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德国蓝卡不不受注目

来源:网站记者

日期:2018年8月10日

为了更有外来人才,解决问题国内专业人员紧缺的问题,德国发售了"蓝卡"。如今似乎,"蓝卡"这一政策的效益似乎比预期的效果要好。

这一新政策从去年夏天开始在德国生效。在本周一,德国内政部宣告,在引进这项化繁为简的移民政策的头半年,就发放了多达4000张蓝卡,而这些外国高校毕业生主要来自印度、泰国、俄罗斯和美国。

这项新的政策规定,欧盟以外国家的高校毕业生只要在德国找寻一份年薪高于约为4.6万欧元的工作合约,就可以获得"蓝卡"在德国工作。之前规定的年收入高于下限是6.6万欧元。持有人蓝卡者在持续被雇三年之后,可以自动取得永久居留权。同时,蓝卡的持有者也可以品尝更好的社会福利,比如,持有人伴侣必须有六个月合法居留权期,在此期间,伴侣也可以在欧盟境内权利择业。

德国内政部长弗里德里希认为多达4000张的蓝卡发放量标志着成功,他说:"通过这个措施,德国可以更有来自世界各地的专业人才,并且可以借此减低人才短缺问题。"弗里德里希还透露,当时发售这项政策时,有关部门估计每年接到蓝卡的数量大约为3500张。

根据内政部的数据,有约1300张蓝卡为首发给了德国境外的专业人士。约有3000张派发给了已经在德国的外国人。一些专业人才短缺的职业,比如数学家、工程师、计算机数学或者是医生行业中,约有1600位外国专业人才取得了蓝卡。大多数蓝卡持有人都是大学毕业生。

蓝卡政策规定,专业人才工作合约年薪高于约为4.6万欧元,而人才短缺的行业,高于年薪门槛降回3.6万欧元左右。这项规定也仅限于于在德国大学求学的外国毕业生。他们现在毕业后在德国去找工作的限定版时间也被延长了。德国政府的目标是初始化各种专业的技术人才。

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